MENU

29/05/2021 às 11h27min - Atualizada em 29/05/2021 às 11h27min

11 empresas com mais de 150 vagas de emprego abertas em Toronto no mês de junho

Redação North News
com informações do Daily Hive
Foto: 88studio/Shutterstock
 
Após mais de um ano de pandemia, o mercado de trabalho continua a ser bastante imprevisível e pode parecer desanimador ao tentar encontrar trabalho quando as regras do local de trabalho estão mudando constantemente.

Pode ser reconfortante saber que as empresas de tecnologia e finanças estão procurando ativamente contratar para vários cargos, oferecendo muitas vantagens de trabalho e a chance de fazer parte de uma equipe inovadora.

O Daily Hive compilou uma lista de 11 empresas e startups que estão contratando para mais de 150 cargos em Toronto. Portanto, embora a economia esteja enfrentando desafios, ainda existem muitas oportunidades em seu campo escolhido.

Wayfair
Quem: Fundada em 2002, a Wayfair é uma varejista online especializada em decoração e móveis.
Empregos: a empresa planeja abrir um novo escritório em Toronto e contratar para cerca de 200 cargos. Atualmente, a empresa possui 11 registros para seu departamento de engenharia.
Benefícios: benefícios incluem pagamento competitivo, descontos para funcionários e folga remunerada, entre outros benefícios.
Mais: para saber mais, visite a página de carreiras da Wayfair.

Klick Health
Quem: Klick Health é uma agência independente de marketing de saúde com sede em Toronto e escritórios em Nova York e Filadélfia.
Empregos: as vagas atuais incluem cargos para diretores de arte, redatores, gerentes de projeto, diretores técnicos, desenvolvedores web e muito mais.
Benefícios: os benefícios incluem licença remunerada e seguro saúde e odontológico.
Mais: para saber mais, visite a página de carreiras de Klick.

Zensurance
Quem: Fundada em 2015, a Zensurance é uma corretora de seguros comercial online que está perturbando o espaço da insurtech. A organização trabalha com seguradoras e especialistas do setor para construir a solução de seguro mais avançada para proprietários de empresas. Aproveitando as últimas inovações em experiência do usuário, design e análise, a Zensurance está liderando a mudança no setor de seguros.
Empregos: O escritório da Zensurance em Toronto está atualmente trabalhando totalmente remoto e crescendo em um ritmo rápido. Está contratando mais de uma dúzia de cargos agora em engenharia, operações e vendas.
Vantagens: A oportunidade de trabalhar para a empresa insurtech de crescimento mais rápido do Canadá, experiência de integração totalmente remota, pacote de benefícios completos a partir do primeiro dia, bolsa de estudos, espaços de trabalho colaborativos e pingue-pongue (quando no escritório), exercícios virtuais e atividades planejadas para se conectar com colegas de trabalho e (quando no escritório) atualizações semanais da empresa que incluem cerveja e lanches!
Mais: para saber mais, visite a página de carreiras da Zensurance ou siga-os no LinkedIn para atualizações frequentes.

Weathsimple
Quem: Wealthsimple é o maior serviço de investimento automatizado do Canadá. Fundada por Michael Katchen há cinco anos, a Wealthsimple é uma empresa de gestão de investimentos online que promete orientação financeira de qualidade a um preço inferior ao dos operadores históricos, incluindo todos os grandes bancos.
Empregos: Esta empresa de Toronto está procurando preencher mais de 40 vagas na cidade ou remotamente no Canadá.
Vantagens: planos de poupança, saúde de primeira linha, almoços diários gratuitos, lanches e bebidas sem fim, folgas remuneradas e feriados, associação ao Bike Share Toronto, orçamento de desenvolvimento profissional e todos os funcionários têm permissão para criar sua própria configuração de tecnologia e podem escolher o computador e monitor de sua escolha.
Mais: Você pode encontrar uma lista completa dessas vagas atuais na página de empregos Wealthsimple.

Endy
Quem: Endy é a marca de colchões com sede em Toronto que está revolucionando a maneira como os canadenses dormem. Desde que explodiu no cenário do comércio eletrônico em 2015, Endy cresceu e se tornou a marca líder de colchões online do Canadá e uma das marcas D2C de crescimento mais rápido do país - de todos os tempos. Endy está procurando membros da equipe de estrelas para impulsionar o crescimento da empresa e ajudar a levar a marca para o próximo nível.
Empregos: Endy está contratando dois cargos agora em marketing e operações.
Vantagens: Dias de bem - estar, política de férias flexíveis, programa de licença parental, benefícios de saúde e estilo de vida, eventos mensais da equipe, o Endy Ensemble completo (porque uma boa noite de sono leva a um ótimo trabalho, certo?) E muito mais.
Mais: Para saber mais sobre Endy e verificar suas vagas atuais, visite sua página de carreiras.

Xero
Quem: Xero é uma plataforma de contabilidade baseada em nuvem global bonita e fácil de usar para pequenas empresas e seus consultores. A empresa tem 2,45 milhões de assinantes em mais de 180 países. O Xero se integra perfeitamente a mais de 800 aplicativos. Foi classificada como No. 1 pela Forbes como a Empresa de Crescimento Mais Inovador do Mundo por dois anos consecutivos, foi incluída no Índice de Igualdade de Gênero Bloomberg de 2020 e 2021 por sua ênfase contínua na promoção da diversidade no local de trabalho e recentemente estabeleceu Toronto como sua tecnologia norte-americana e hub de produto .
Empregos: a Xero Canada está contratando para mais de uma dúzia de funções em suas equipes de produto, design, desenvolvimento, vendas e tecnologia.
Vantagens: O Xero oferece uma série de ótimas vantagens, incluindo cobertura de benefícios de saúde e bem-estar, um generoso esquema de participação de funcionários, auxílio-licença e benefícios de licença-maternidade . Em um esforço para apoiar sua força de trabalho remota por meio do COVID-19, a Xero estendeu os benefícios de seus funcionários para incluir recursos robustos de bem-estar e acesso a webinars de bem-estar baseados no bem-estar físico, mental, social, financeiro e ambiental.
Mais: Para saber mais sobre o Xero e verificar as vagas atuais, visite sua página de carreiras.

Traction on Demand
Quem: Traction on Demand é o maior parceiro de consultoria e empresa de desenvolvimento de aplicativos Salesforce da América do Norte. A empresa tem sido consistentemente reconhecida como um dos locais de trabalho mais felizes, mais bem administrados e de crescimento mais rápido da América do Norte. O Traction on Demand também organiza conferências de negócios e com foco em tecnologia ao longo do ano.
Empregos: a Traction on Demand está crescendo e atualmente procura 25 cargos que poderiam ser preenchidos em Toronto em desenvolvimento e análise de negócios e engenharia.
Vantagens: Horário flexível, eventos comunitários mensais, subsídio de fitness, subsídio de instalação de escritório remoto, dias pagos de voluntariado fora, plano de propriedade de ações de funcionários e muito mais.
Mais: para saber mais sobre o Traction on Demand, visite sua página de empregos.

Givex
Quem: Givex é uma solução de envolvimento do cliente de ponta a ponta que fornece soluções de PDV, cartão-presente e fidelidade para a indústria de restaurantes do Canadá.
Empregos: A Givex está contratando atualmente nove cargos em seu escritório de Toronto em vendas, desenvolvimento web e relacionamento com clientes.
Vantagens: você trabalhará em um ambiente de escritório aberto de alta energia, bem no centro da cidade, com uma empresa de tecnologia global em rápido crescimento. A Givex oferece crescimento na carreira de longo prazo com promoções de dentro da empresa e a oportunidade de se mudar internacionalmente.
Mais: Você pode aprender mais sobre a Givex e suas vagas atuais acessando sua página de carreiras.

Lighthouse Labs
Quem: O Lighthouse Labs foi criado em 2013 por uma equipe de desenvolvedores de software apaixonados por código, orientação e educação. Sua missão: transformar a maneira como a educação em tecnologia é oferecida.
Empregos: Lighthouse Labs tem mais de 20 listas de vagas de emprego em operações, relações governamentais, serviços de carreira e educação, entre outros.
Vantagens: a Lighthouse Labs é uma empresa inclusiva, com campi diversos (e que aceitam cachorros!) Em todo o país. Os funcionários desfrutam de flexibilidade remota, benefícios para funcionários e tempo adicional de folga durante a temporada de férias de Natal.
Mais: Você pode aprender mais sobre as vagas da Lighthouse Labs em sua página de carreiras .

Humi
Quem: Humi é a solução líder de RH, Folha de Pagamento e Benefícios do Canadá para expandir rapidamente as pequenas e médias empresas (SMBs) em todo o Canadá. Uma empresa repleta de construtores e defensores de limites, Humi está focada na construção de ferramentas para ajudar as organizações canadenses a promover seu maior patrimônio: seus funcionários. Antes da Humi, não havia uma solução verdadeiramente unificada que unisse as complexidades de RH para pequenas e médias empresas.
Empregos: Humi está contratando mais de uma dúzia de cargos em engenharia, folha de pagamento, design de produto e outros.
Vantagens: participação acionária para todos os funcionários em tempo integral, eventos sociais virtuais e um pacote competitivo de benefícios para funcionários, incluindo uma assinatura de um aplicativo de saúde virtual sob demanda e uma farmácia online e serviço de prescrição médica. Eles levam a sério a saúde mental e o bem-estar de nossos Humigos e oferecem serviços de programa estendido de assistência a funcionários e família (EFAP) por meio de sua parceria com a terapia InkBlot.
Mais: Para saber mais sobre a Humi e conferir as vagas atuais, visite a página de carreiras.

Ecobee
Quem: A empresa de tecnologia criou um termostato WiFi e lançou o Ecobee Switch +, além de câmeras inteligentes e um sensor inteligente para portas e janelas. Ecobee foi elogiado por seu design intuitivo, tecnologia pioneira de sensor de ambiente e fornecimento de uma solução ambientalmente amigável aos usuários - levando ao seu status de produto número 1 no ranking de termostato inteligente da Navigant.
Empregos: Atualmente, a empresa está contratando sete cargos em diversos departamentos.
Vantagens: Ecobee oferece benefícios de saúde a partir do primeiro dia, opções de ações para funcionários, um complemento de licença parental de 75%, um subsídio anual de aprendizagem e desenvolvimento de $ 1.500, hackathons trimestrais, dispositivos Ecobee gratuitos e um sabático pago a cada cinco anos.
Mais: Para saber mais, visite a página de carreiras aqui.

Link
Notícias Relacionadas »
Comentários »

Você vai se imunizar contra o novo coronavírus (Covid-19)?

87.1%
4.3%
8.6%