Canada Post recusa oferta de prorrogação de duas semanas feita por sindicato

Foto: Ben Nelms / Bloomberg

O Canada Post emitiu um novo conjunto de ofertas para o sindicato que representa os trabalhadores dos correios e está pressionando por uma resolução rápida, à medida que o tempo se aproxima de uma possível greve.

A corporação da Coroa confirmou nesta quarta-feira que apresentou um novo conjunto de propostas para os trabalhadores da unidade de negociação urbana e da unidade rural e suburbana.

O Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios, que representa cerca de 55.000 funcionários do serviço postal, disse que sua equipe de negociação examinaria as propostas ainda hoje.

As novas ofertas chegam dias depois que o sindicato emitiu um aviso de greve que poderia levar os trabalhadores dos correios de volta à linha de piquete já nesta sexta-feira.

O Canada Post também disse que rejeitou o pedido do sindicato de duas semanas para considerar as propostas.

"Após dois anos de discussões, uma longa greve e uma pausa de cinco meses para a Comissão de Inquérito Industrial, nossos funcionários, clientes e canadenses estão buscando a certeza que somente os acordos podem proporcionar. Mais atrasos não são do interesse de ninguém", disse Lisa Liu, porta-voz do Canada Post, em um comunicado nesta quarta-feira.

A Canadian Press não confirmou de forma independente que o sindicato tenha solicitado um adiamento. O negociador do CUPW, Jim Gallant, disse que o sindicato pediria duas semanas para analisar qualquer nova oferta em uma entrevista à CTV no início desta semana.

Uma declaração separada do CUPW, divulgada na tarde de hoje, disse que o sindicato “terá tempo para analisar e revisar cuidadosamente as ofertas” e repetiu sua alegação de que o Canada Post se afastou da mesa de negociação em várias ocasiões.

"Dado o atraso, esperamos que essas ofertas sejam substanciais e respeitem as necessidades dos trabalhadores, bem como das comunidades que atendemos. As ofertas devem garantir uma agência de correios pública mais forte, tanto para agora quanto para o futuro", diz a declaração.

Liu disse que o Canada Post continua “pronto para conversar o mais rápido possível” com a ajuda de um mediador.

O Canada Post disse que melhorou sua oferta salarial para os trabalhadores, com um ganho de 6% no primeiro ano, 3% no segundo ano e 2% no terceiro e quarto anos, em um aumento composto de 13,59%.

A proposta viria com seis dias pessoais adicionais no calendário e melhor substituição de renda para licença por invalidez de curto prazo, disse a corporação da Coroa.

O Canada Post também disse que não está mais propondo a introdução de um novo plano de benefícios de saúde, a alteração dos benefícios pós-aposentadoria dos funcionários ou a inscrição de futuros funcionários no plano de pensão de contribuição definida.

Um ponto de discórdia abordado na última rodada de ofertas do Canada Post é a proposta de adicionar um corpo de trabalhadores em tempo parcial que permitiria a entrega sete dias por semana.

O Canada Post disse em suas novas ofertas que forneceria benefícios de saúde e previdência e programaria horas garantidas para os trabalhadores de meio período.

Também disse que lançaria uma “implementação inicial e limitada” de rotas dinâmicas - uma medida que permitiria ao Canada Post mudar as rotas diariamente para fazer uso mais eficiente do tempo dos trabalhadores.

O sindicato acusou o Canada Post de se afastar da mesa de negociações depois que a empresa pública interrompeu as negociações na semana passada.

Essa pausa ocorreu antes do lançamento de um relatório encomendado pelo governo federal sobre a viabilidade do modelo de negócios do Canada Post no contexto das negociações trabalhistas.

O Comissário William Kaplan, que liderou a investigação que elaborou o relatório de 162 páginas, escreveu que o Canada Post está enfrentando uma “crise existencial”. Ele recomendou a eliminação gradual da entrega diária de correspondência porta a porta, entre outras mudanças estruturais no serviço postal.

O Canada Post alertou sobre atrasos na entrega de correspondências se o sindicato retomar a greve, que foi interrompida durante as festas de fim de ano quando o governo federal interveio na disputa trabalhista.