O presidente da Canada Soccer , Nick Bontis, prevê que as negociações trabalhistas em andamento com as equipes masculinas e femininas do Canadá produzirão “um acordo épico e histórico para igualdade salarial”.
O acordo coletivo da associação com a equipe feminina expirou em dezembro passado. Os homens que vão para a Copa do Mundo formaram recentemente sua própria associação de jogadores.
Bontis disse que se conectou com a capitã Christine Sinclair, Sophie Schmidt e outras jogadoras seniores, bem como com seu advogado no final de janeiro, dizendo-lhes que “algo muito diferente viria à mesa (de negociação)”.
Bontis estava falando na quarta-feira no “Behind the Bench”, um webcast semanal de treinamento apresentado pela Associação Nacional de Treinadores de Futebol do Canadá (NSCAC).
Bontis disse que historicamente a maioria das seleções negociou uma porcentagem do prêmio em dinheiro da Copa do Mundo, geralmente variando entre 20 e 30 por cento.
Os homens canadenses – retornando à vitrine do futebol pela primeira vez em 36 anos – queriam uma porcentagem maior, o que Bontis disse “como torcedor” que achava que merecia.
“Eles fizeram algo pela primeira vez em 36 anos. Mas eu sabia que tínhamos que fazer isso no contexto da equidade salarial. Então, qualquer coisa que fosse cerca de 50% teria sido insustentável.”
“Porque também significava que teríamos que pagar às mulheres a mesma quantia dólar por dólar e você não pode pagar mais de 100% do dinheiro disponível”, acrescentou.
A FIFA pagou US$ 400 milhões em prêmios em dinheiro na Copa do Mundo de 2018, na Rússia. A campeã França arrecadou US$ 38 milhões, enquanto as equipes que terminaram do 17ºao 32º lugar receberam US$ milhões cada.
Bontis disse que outro elemento do acordo é o financiamento de viagens para amigos e familiares dos jogadores, para que eles possam vê-los em ação.
O Canadá estreia na Copa do Mundo, pelo Grupo F, contra a atual segunda colocada do Ranking da FIFA, a Bélgica, no dia 23. A lista final vai ser divulgada dia 13 com 26 nomes.
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