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12/04/2023 às 13h51min - Atualizada em 12/04/2023 às 13h51min

Canadá na iminência de viver uma das maiores greves no setor público da sua história

Serviços de imigração e seguro de emprego, por exemplo, poderiam ser interrompidos com a possível paralização de até 120 mil servidores

Júnior Mendonça
com informações CTV News Ottawa
Global News | Reprodução
 
Membros do maior sindicato do setor público do Canadá votaram a favor de uma greve que afeta mais de 120.000 servidores públicos.

A votação coloca os membros da Public Service Alliance of Canada um passo mais perto do que pode ser uma das maiores greves da história canadense. Uma greve criaria interrupções de serviço em várias áreas do país.

"Os membros do PSAC estão se sentindo pressionados junto com todos os outros", disse o presidente nacional Chris Aylward em entrevista coletiva em Ottawa, nessa quarta-feira.


“Nossos membros estão sem contrato desde 2021. Hoje, uma esmagadora maioria de nossos membros nos disse que não pode esperar mais e está preparado para fazer greve para garantir um acordo justo que não os deixará para trás".

Votos de greve em várias unidades de negociação foram realizados de 22 de fevereiro até essa terça-feira. Funcionários do PSAC não forneceram o resultado exato, mas disseram que os membros votaram "esmagadoramente" a favor da greve.

Na semana passada, 35.000 trabalhadores da Canada Revenue Agency votaram a favor da greve. Isso significa que mais de 155.000 funcionários públicos de cinco grandes grupos de negociação podem estar em uma posição legal de greve até o final desta semana.

"Nossos membros não tomam a decisão de greve levianamente. Eles sabem que uma greve será difícil para eles e para os canadenses que dependem dos serviços que prestam. Mas eles estão exercendo seu poder de barganha porque simplesmente não podem esperar por mais tempo. Eles estão enviando uma mensagem ao governo de que não serão menosprezados", disse Aylward.

As negociações entre o PSAC e o Conselho do Tesouro foram retomadas no início deste mês com um mediador, após o rompimento há cerca de um ano. Os dois lados estão na mesa de negociações esta semana e devem estar lá até sexta-feira.

Aylward não especificou quando a greve poderia começar, apenas disse que o PSAC veria o que acontece esta semana na mesa de negociações.

Os salários são a principal questão de discórdia entre o governo e o sindicato, com o PSAC pedindo um aumento de 13,5% em três anos e o Conselho do Tesouro oferecendo 8,25% em quatro anos.

“Quando o governo federal, de longe o maior empregador do Canadá, suprime os salários de seus trabalhadores, o que eles realmente estão fazendo é reduzir os salários de todos os trabalhadores em todos os setores”, disse Aylward.

Um relatório de uma Comissão de Interesse Público imparcial recomendou um aumento de 9% em três anos, mas Aylward disse que isso não era suficiente.

"É um caminho a seguir? Sim, é. Isso vai resolver esta rodada de negociações? Não, não vai".

Interrupções
Os 120.000 funcionários afetados pelos votos de greve anunciados nessa quarta-feira fazem parte de quatro diferentes grupos de negociação dentro do PSAC. Eles compreendem uma ampla gama de empregos em todo o país.

Aylward disse que se uma greve acontecer, os canadenses verão interrupções no serviço, incluindo atrasos no seguro de emprego e nos pedidos de imigração. Também haveria atrasos nas fronteiras e aeroportos e as exportações de grãos seriam interrompidas.

Os 120.000 funcionários desses quatro grupos estão em greve legal desde quarta-feira. Os 35.000 trabalhadores do CRA estarão em greve legal até sexta-feira, no momento em que a temporada de impostos atinge seu período mais movimentado.

O PSAC e o governo federal assinaram vários acordos nas últimas semanas delineando quais funcionários seriam considerados "essenciais" e, portanto, não autorizados a fazer greve.

De acordo com o site do Conselho do Tesouro, um serviço essencial significa que "há motivos razoáveis ​​para acreditar que a segurança do público estaria em risco se uma paralisação do trabalho interrompesse as funções dos funcionários públicos que prestam o serviço".

Trabalho remoto
Juntamente com os salários, a questão do trabalho remoto é um grande problema para muitos servidores públicos. O governo federal ordenou que os servidores públicos retornem ao escritório por pelo menos dois dias por semana.

No entanto, os sindicatos disseram que a implementação foi caótica e inconsistente e querem uma linguagem nos acordos coletivos para garantir que as regras sejam aplicadas de forma consistente em todo o país.

Aylward disse que tal linguagem não deveria vir à custa de um aumento salarial, no entanto. “Não vamos comprometer nossas demandas salariais para obter trabalho remoto”, disse ele. O Conselho do Tesouro disse que o local de trabalho depende do empregador e não é uma questão de barganha.

 

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