15/07/2023 às 12h47min - Atualizada em 15/07/2023 às 12h47min
POLÊMICA? Funcionários do Banco do Canadá receberam mais de $ 26 milhões em bônus e aumentos em 2022
"Os banqueiros centrais não devem receber bônus quando os canadenses não podem pagar mantimentos, gasolina ou casas", afirmou um representante da Federação Canadense de Contribuintes
Mais de 80% da equipe recebeu um bônus ou aumento em 2022, em um momento em que o Banco do Canadá procurava desencorajar os gastos do consumidor por meio de aumentos nas taxas de juros.
"Os banqueiros centrais não devem receber bônus quando os canadenses não podem pagar mantimentos, gasolina ou casas", disse o diretor da Federação Canadense de Contribuintes, Franco Terrazzano, ao CTVNews.ca. "Com a inflação atingindo a maior alta em 40 anos, os banqueiros centrais não mereciam bônus."
Os bônus do Banco do Canadá chegam a uma média de mais de $ 11.000 por pessoa e um aumento médio de mais de $ 3.400 cada.
Registros obtidos pela Federação Canadense de Contribuintes também mostram que o número de funcionários do Banco do Canadá ganhando mais de $ 100.000 por ano mais que dobrou entre 2015 e 2022. Em 2022, 1.095 de 2.250 funcionários do Banco do Canadá ganharam salários de seis dígitos, quase 13 aumento percentual em relação a 2021.
Com o objetivo de combater a inflação, o banco começou a subir as taxas de juros em março de 2022, de uma baixa pandêmica de 0,25% para 4,25% no final do ano. Ao longo de 2022, as falências de consumidores e empresas aumentaram, enquanto o índice de preços ao consumidor – um indicador-chave da inflação – subiu 6,8% , uma alta de 40 anos .
"O Banco do Canadá falhou em manter a inflação baixa e em torno de dois por cento", disse Terrazzano. "A maioria das organizações não cobre os funcionários com bônus quando eles têm seu pior ano em quatro décadas".
Em um e-mail para CTVNews.ca, um porta-voz do Banco do Canadá confirmou a autenticidade dos documentos fornecidos pela organização de Terrazzano.
"Nosso Conselho de Administração independente supervisiona a gestão e administração do Banco, incluindo nossas políticas de recursos humanos", disse o porta-voz do Banco do Canadá, Paul Badertscher, ao CTVNews.ca. "Como muitos empregadores no setor financeiro, contratamos e retemos em um ambiente altamente competitivo".
Os bônus, explicou Badertscher, incluem "pagamento em risco" por atender às expectativas de trabalho e "pagamento por desempenho" por exceder as expectativas.
"A grande maioria dos funcionários atendeu às expectativas e, portanto, recebeu seu pagamento de risco, enquanto cerca de um quarto dos funcionários recebeu pagamento por desempenho", disse Badertscher.
A Canadian Taxpayers Federation é um grupo de defesa do contribuinte sem fins lucrativos. Como banco central do Canadá, as responsabilidades do Banco do Canadá incluem conduzir a política monetária e emitir notas.
THE CANADIAN PRESS/Sean Kilpatrick
