06/05/2024 às 12h24min - Atualizada em 06/05/2024 às 12h24min
Ontário exigirá produtos menstruais em canteiros de obras
Governo diz que aproximadamente um em cada 10 trabalhadores da construção civil é mulher e, de acordo com uma pesquisa realizada em 2022 pela Ontario Building and Construction Tradeswomen, metade dos entrevistados disse que eram necessários melhores banheiros no local para tornar a construção mais atraente para as mulheres
O governo de Ontário exigirá que os grandes canteiros de obras da província forneçam produtos menstruais como parte de um projeto de lei geral que será apresentado nesta segunda-feira.
O Ministro do Trabalho, David Piccini, diz que a exigência se aplicará a canteiros de obras com 20 trabalhadores ou mais, onde se espera que a construção dure pelo menos três meses.
O projeto de lei Working for Workers (Trabalhando para os Trabalhadores), a quinta parcela de uma série de legislações trabalhistas do governo, também exigirá que os empregadores em canteiros de obras e outros locais de trabalho mantenham os banheiros limpos e higiênicos e mantenham registros de limpeza.
O governo disse que a legislação, que descreveu como a “primeira do gênero” no Canadá, tornaria as profissões especializadas mais acessíveis às mulheres e as apoiaria no trabalho.
“Para concretizar o ambicioso plano deste governo de construir Ontário, precisaremos de mais mãos à obra”, disse Piccini. “Mas sem mais mulheres nos ofícios, teremos uma mão amarrada atrás das costas e eu me recuso a deixar isso acontecer.”
O governo diz que aproximadamente um em cada 10 trabalhadores da construção civil é mulher e, de acordo com uma pesquisa realizada em 2022 pela Ontario Building and Construction Tradeswomen, metade dos entrevistados disse que eram necessários melhores banheiros no local para tornar a construção mais atraente para as mulheres.
O projeto de lei também inclui o acréscimo de “assédio virtual” à definição de assédio no local de trabalho e assédio sexual no local de trabalho da Lei de Saúde e Segurança Ocupacional. Além disso, o projeto de lei se compromete a se envolver com sobreviventes de assédio, especialistas jurídicos e partes interessadas para criar um “dever de agir” para que os empregadores tratem da má conduta no local de trabalho.
Partes do projeto de lei foram apresentadas na semana passada, com o governo anunciando multas maiores para empregadores “mal-intencionados” na província e a ampliação da cobertura de saúde para bombeiros florestais. Também está incluída a remoção das exigências de atestados médicos para trabalhadores com ausências curtas para reduzir a burocracia para os médicos de família.
Espera-se que Piccini apresente o projeto de lei na legislatura na tarde de segunda-feira.
THE CANADIAN PRESS/Frank Gunn
