POLÊMICA! Funcionários públicos da agência habitacional do Canadá receberam quase $ 27 milhões em bônus em 2022

"Os canadenses precisam de mais casas, não de executivos do governo e burocratas bem pagos recebendo grandes bônus. O governo não publica essas informações, mas acreditamos que os canadenses as merecem", protestou a Federação Canadense de Contribuintes

Cole Burston/Bloomberg

 

Em 2022, funcionários da agência nacional de habitação do Canadá receberam quase $ 27 milhões em bônus.

De acordo com a Canadian Taxpayers Federation, 2.292 funcionários da Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) receberam $ 26.867.455 em bônus no ano passado.

Isso representa mais de 90% da equipe da corporação da coroa e uma média de mais de $ 11.700 por pessoa. Os números foram descobertos através de documentos divulgados por meio de solicitações de acesso a informações.

"Os canadenses precisam de mais casas, não de executivos do governo e burocratas bem pagos recebendo grandes bônus", disse o diretor da Federação Canadense de Contribuintes, Franco Terrazzano, ao CTV News. "O governo não publica essas informações, mas acreditamos que os canadenses as merecem".

A divulgação aconteceu pouco mais de uma semana após a mesma federação vir a público revelar que a equipe do Banco do Canadá recebeu $ 26.730.931 milhões em bônus e aumentos no ano de 2022.

"Os banqueiros centrais não devem receber bônus quando os canadenses não podem pagar mantimentos, gasolina ou casas. Com a inflação atingindo a maior alta em 40 anos, os banqueiros centrais não mereciam bônus", afirmou Terrazzano na oportunidade.

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Agência Nacional de Habitação
Os registros obtidos pela Federação Canadense de Contribuintes também mostram que o número de funcionários da CMHC que ganham mais de $ 100.000 por ano aumentou 27% entre 2018 e 2022, para 931 pessoas.

O site da agência explica que o "CMHC existe por um único motivo: tornar a moradia acessível para todos no Canadá".

Como parte de seu mandato, o CMHC oferece seguro hipotecário e assistência financeira para criar e melhorar unidades de aluguel acessíveis. Ele também realiza pesquisas sobre habitação e, em seu recente 2023 Housing Market Outlook, o CMHC previu o declínio da acessibilidade em cidades como Vancouver e Toronto, à medida que a demanda por moradias continua a superar a oferta.

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Um relatório recente do RBC disse que "possuir uma casa ainda é uma tarefa enorme (se não impossível) para famílias de renda média em Vancouver, Victoria e Toronto, e Montreal, Ottawa e Halifax em menor grau". O preço médio pedido por uma unidade de aluguel no Canadá aumentou 7,5%, para mais de $ 2.040 por mês, de acordo com um relatório de julho da Rentals.ca. Embora os mercados imobiliários possam ter esfriado um pouco, os aumentos das taxas de juros tornaram as hipotecas mais caras e difíceis de obter.

“Se o objetivo número um do CMHC é o acesso à moradia, então não faz sentido cobrir os funcionários com bônus e aumentar sua remuneração de alto escalão enquanto os canadenses não podem comprar uma casa”, disse Terrazzano, do grupo sem fins lucrativos de defesa do contribuinte.

Ao CTV News, um porta-voz da CMHC confirmou a autenticidade do acesso aos documentos de informação e destacou os bilhões de dólares que a CMHC forneceu como dividendos ao governo do Canadá.

"A CMHC está empenhada em reconhecer o desempenho e as contribuições dos funcionários para a organização por meio de compensação em dinheiro, que inclui uma combinação de remuneração base e pagamento de incentivo", disse Claudie Chabot, porta-voz da agência.

"A remuneração total oferecida pela CMHC como empregador – incluindo salários base e pagamento de incentivos – é uma ferramenta importante para atrair e reter os funcionários de que precisamos para realizar nosso trabalho e entregar programas importantes para os canadenses".